HỌC VIÊN PHỎNG VẤN | Phỏng vấn 2 học viên ngành Bricklayer cùng Chủ Doanh nghiệp Úc ở vùng DAMA - VIỆC LÀM, ĐỊNH CƯ NGHỀ ÚC - CANADA
.Gọi ngay

HỌC VIÊN PHỎNG VẤN | Phỏng vấn 2 học viên ngành Bricklayer cùng Chủ Doanh nghiệp Úc ở vùng DAMA

Vừa qua, DSS Group đã tổ chức buổi phỏng vấn trực tuyến thành công cho hai ứng viên thợ xây gạch Việt Nam theo diện visa tay nghề 482 với doanh nghiệp xây dựng uy tín tại Úc. Buổi phỏng vấn là minh chứng sinh động cho một cơ hội việc làm thực tế và đáng tin cậy dành cho người lao động Việt Nam.

HỌC VIÊN PHỎNG VẤN | Phỏng vấn 2 học viên ngành Bricklayer cùng Chủ Doanh nghiệp Úc ở vùng DAMA
HỌC VIÊN PHỎNG VẤN | Phỏng vấn 2 học viên ngành Bricklayer cùng Chủ Doanh nghiệp Úc ở vùng DAMA

Doanh nghiệp Úc – Đối tác đáng tin cậy của DSS Group

Ông Mark, chủ doanh nghiệp xây dựng tại Úc, đã dành thời gian trao đổi kỹ lưỡng với từng ứng viên. Ông Mark sở hữu giấy phép bảo lãnh doanh nghiệp – Standard Business Sponsor (SBS) có thời hạn lên tới 4,5 năm, là đối tác đáng tin cậy với DSS Group đặt niềm tin sẽ giúp nhiều khách hàng tại Việt Nam có thể ổn định cuộc sống tại Úc.

Ông ấn tượng với khả năng giao tiếp tiếng Anh của các ứng viên và đánh giá cao kinh nghiệm cũng như thái độ làm việc của họ. Đặc biệt, ông Mark bày tỏ sự sẵn sàng đào tạo thêm để các ứng viên có thể thích nghi với tiêu chuẩn xây dựng tại Úc. Ông Sẽ xem xét thêm hình ảnh và video về kinh nghiệm làm việc của họ và cần thảo luận với vợ và suy nghĩ thêm trong 1-2 tuần tới. Ông bày tỏ hoàn toàn có thể bắt đầu với anh TVV trước vì đã đủ yêu cầu tiếng Anh.

Trong buổi phỏng vấn, ông Mark cũng chia sẻ về môi trường làm việc tại Úc và những cơ hội phát triển trong tương lai. Với visa 482 có thời hạn 4 năm và khả năng gia hạn, đây thực sự là cơ hội để xây dựng sự nghiệp lâu dài tại Úc. Không chỉ vậy, sau một thời gian ổn định, người lao động còn có cơ hội đoàn tụ với gia đình.

Tuy nhiên Mark, với kinh nghiệm đã từng làm việc với lao động Philippines trước đây, ông cho rằng việc đạt yêu cầu tiếng Anh rất quan trọng; và đây là điều cả 2 anh dù đã làm tốt nhưng vẫn phải không ngừng cải thiện.

Gặp gỡ hai ứng viên tiềm năng DSS Group đào tạo

Ứng viên đầu tiên là anh TVV, 39 tuổi, đã có gia đình và hai con. Với 5 năm kinh nghiệm làm thợ xây tại một công ty xây dựng lớn tại TP Hồ Chí Minh, anh Vinh đã chứng tỏ được năng lực chuyên môn vững vàng của mình. Điều đáng chú ý là anh đã chuẩn bị rất kỹ lưỡng khi đạt chứng chỉ tiếng Anh PTE với điểm số 43, vượt xa mức yêu cầu tối thiểu 36 điểm của chính phủ Úc. Trong suốt buổi phỏng vấn, anh Vinh thể hiện quyết tâm cao trong việc phát triển sự nghiệp tại Úc và sẵn sàng học hỏi những kỹ thuật mới.

Ứng viên thứ hai là anh NHT, 28 tuổi, đã có gia đình. Dù trẻ tuổi hơn nhưng anh cũng đã tích lũy được 5 năm kinh nghiệm quý báu trong ngành xây dựng. Điều đặc biệt ở anh NHT là khát khao mãnh liệt muốn phát triển nghề nghiệp và xây dựng cuộc sống tốt đẹp cho gia đình tại Úc. Hiện anh đang trong quá trình hoàn thiện chứng chỉ tiếng Anh để đáp ứng đầy đủ yêu cầu.

2 anh đều đang tham gia chương trình visa tay nghề 482 của Úc. Visa 482 (Visa Kĩ Năng Yêu Cầu) đã thay thế thị thực Thiếu hụt Kỹ năng Tạm thời (TSS) để mang lại sự linh hoạt hơn cho người lao động và người sử dụng lao động có tay nghề. Đây là chương trình thị thực tạm thời cho phép các doanh nghiệp Úc tài trợ lao động nước ngoài có tay nghề để làm việc tại Úc. Được giới thiệu vào năm 2018 để thay thế visa 457, visa 482 đóng vai trò quan trọng trong việc giải quyết tình trạng thiếu hụt kỹ năng tại thị trường lao động Úc.

Thời hạn visa có thể kéo dài từ 1 đến 4 năm, tùy thuộc vào dòng visa được cấp. Người nắm giữ visa 482 có thể:

  • Sống và làm việc tại Úc trong thời gian được cấp thị thực
  • Đưa các thành viên gia đình (vợ/chồng và con cái phụ thuộc) đến Úc
  • Du lịch vào và ra khỏi Úc không giới hạn
  • Theo học các khóa học tại Úc

Đọc thêm: Visa 482 Úc: Hướng dẫn Toàn diện năm 2024

Cơ hội phát triển thực tế

Thông qua buổi phỏng vấn này, DSS Group một lần nữa khẳng định cam kết mang đến những cơ hội việc làm thực tế và minh bạch cho người lao động Việt Nam. Chúng tôi không chỉ kết nối ứng viên với doanh nghiệp uy tín mà còn đồng hành xuyên suốt quá trình từ chuẩn bị hồ sơ, phỏng vấn đến định cư tại Úc.

DSS Group tự hào là cầu nối đưa người lao động Việt Nam đến với cơ hội việc làm tại Úc. Quy trình tuyển dụng minh bạch và chuyên nghiệp của chúng tôi được thể hiện qua một buổi phỏng vấn điển hình với doanh nghiệp Úc.

Qua góc nhìn thực tế từ cuộc phỏng vấn, chúng tôi muốn gửi đến bạn một thông điệp rõ ràng: Con đường đến Úc không phải là một giấc mơ xa vời. Với sự đồng hành của DSS Group, đó là một hành trình thực tế, minh bạch và đáng tin cậy.

Hãy liên hệ với chúng tôi ngay hôm nay để được tư vấn chi tiết về cơ hội việc làm tại Úc. DSS Group – Đối tác tin cậy trên hành trình sự nghiệp của bạn.

Vai trò quan trọng của DSS Group trong hỗ trợ người lao động

A. DỊCH VỤ TRƯỚC VISA – CHUẨN BỊ NỀN TẢNG VỮNG CHẮC

1. Tư vấn và hỗ trợ visa chuyên sâu

DSS Group phân tích kỹ lưỡng hồ sơ và hoàn cảnh của từng khách hàng để tư vấn lộ trình visa phù hợp nhất (482, 186, 407, 494…). Với đội ngũ luật sư giàu kinh nghiệm, chúng tôi theo sát từng bước của quá trình:

  • Phân tích và đánh giá chi tiết điều kiện theo Luật Di Trú Úc
  • Chuẩn bị hồ sơ hoàn chỉnh và hỗ trợ giải trình khi cần thiết
  • Cập nhật thường xuyên về tiến độ xét duyệt
  • Linh hoạt điều chỉnh chiến lược khi có thay đổi chính sách
  • Hướng dẫn chi tiết thủ tục nhập cảnh và các bước chuẩn bị ban đầu
  • Đảm bảo tỷ lệ đậu visa và hỗ trợ giải trình hồ sơ trong trường hợp có vấn đề phát sinh.

Đặc biệt, DSS Group giới thiệu phỏng vấn trực tiếp với các doanh nghiệp uy tín tại Úc, Canada cho khách hàng của DSS Group nhằm đảm công việc và cuộc sống của khách hàng tại Úc, Canada.

2. Đào tạo toàn diện – Sẵn sàng cho cuộc sống mới

DSS Group cung cấp chương trình đào tạo qua hệ thống E-Learning độc quyền được thiết kế riêng cho từng học viên, giúp học viên chủ động học tập mọi lúc mọi nơi. Giáo trình được thiết kế để trang bị những kiến thức thiết yếu cho cuộc sống tại Úc.

  • Tiếng Anh thực tế: giao tiếp hàng ngày, phỏng vấn việc làm, từ vựng chuyên ngành
  • Kiến thức chuyên môn đáp ứng yêu cầu công việc tại Úc
  • Kỹ năng mềm thiết yếu: giao tiếp đa văn hóa, làm việc nhóm, xử lý tình huống

Để đảm bảo cho quá trình hoàn hiện hồ sơ, học viên có thể lựa chọn một trong hai chứng chỉ:

  • RPL: Chứng nhận kinh nghiệm và năng lực
  • Skill Assessment: Chứng nhận TRA và Certificate III/IV

B. HỖ TRỢ SAU VISA – ĐỒNG HÀNH TỪNG BƯỚC CHÂN

DSS Group không dừng lại ở việc giúp khách hàng có được visa, mà còn theo sát khách hàng sau khi nhận về visa thành công. Ngay sau khi khách hàng có VISA, đội ngũ nhân sự của DSS sẽ hỗ trợ lên kế hoạch chi tiết chuẩn bị cho hành trình di trú qua Úc/Canada của khách hàng thông qua dịch vụ Premium của DSS giúp khách hàng ổn định cuộc sống tại Úc một cách dễ dàng, chi tiết tại đây.

  • Xác nhận thông tin với Chủ doanh nghiệp bảo lãnh
  • Tư vấn chuẩn bị hành lý và các thủ tục xuất cảnh
  • Hỗ trợ tìm nơi ở
  • Đặt vé máy bay, đưa tiễn tại sân bay, hỗ trợ thủ tục xuất cảnh
  • Đón tại sân bay khi nhập cảnh
  • ĐẶC BIỆT: Tour hòa nhập Premium!!!

Trả lời