Alan Duri, với nền tảng là cựu thẩm phán tòa di trú Úc, hiện đang đảm nhiệm vai trò cố vấn di trú cao cấp, luật sư đại diện tại DSS Group – đơn vị tiên phong trong lĩnh vực đào tạo nghề và di trú tại Úc. Kinh nghiệm phong phú của ông trong hệ thống tư pháp di trú Úc, kết hợp với vai trò hiện tại tại DSS Group, đã tạo nên một góc nhìn độc đáo và chuyên sâu về các xu hướng và thay đổi trong chính sách di trú Úc.

Các lĩnh vực mà ngài Alan Duri làm việc bao gồm: Nhận con nuôi, visa 482, Kỹ năng kinh doanh, Trẻ em, Quyền công dân, Tài năng xuất sắc, Chương trình đề cử nhà tuyển dụng (visa 186), Cựu cư dân, Di cư có tay nghề chung, Đánh giá di cư tại AAT, Thân nhân mồ côi, Cha mẹ, Đối tác, Phát triển chuyên môn, Hôn nhân tương lai, Di cư có tay nghề trong khu vực, thường trú, Visa nhà đầu tư, Khách thăm gia đình được bảo lãnh, Vợ/chồng, Sinh viên, Người giám hộ sinh viên, Du lịch / Du khách, Làm việc và Kỳ nghỉ (visa 462).  Với tư cách là cựu Thẩm phán Di trú quốc tế của Tòa phúc thẩm hành chính liên bang tối cao (Administrative Appeal Tribunal) và kinh nghiệm hơn 30 năm trong lĩnh vực Di trú – Tị nạn, những chia sẻ của ông mang giá trị tham khảo đặc biệt quan trọng cho người lao động Việt Nam. Kinh nghiệm làm việc tại Tòa nhà Quốc hội Úc cùng vai trò hiện tại là luật sư đại diện tại DSS GROUP khẳng định tầm nhìn sâu rộng của ông trong lĩnh vực di trú và pháp lý tại Úc.

Phân Tích Chuyên Sâu của Alan Duri về thay đổi trong Visa 482

Trong buổi chia sẻ gần đây, Alan Duri đã đi sâu phân tích về Specialist Skills Stream (Dòng Kĩ Năng Chuyên Môn)  – một sáng kiến mới của chính phủ Úc. Specialist Skills Stream nhắm đến đối tượng lao động có kỹ năng chuyên sâu và chuyên môn cao trong các lĩnh vực đặc thù. Dòng visa này phục vụ nhu cầu về nhân tài trong các ngành công nghệ cao và chuyên môn sâu. Theo ông, đây là một bước đột phá quan trọng trong chính sách thu hút nhân tài của Úc, với những đặc điểm nổi bật:

Tiêu Chuẩn Tuyển Chọn

“Mức lương khởi điểm 135.000 AUD/năm không chỉ là một con số, mà còn là thước đo về giá trị chuyên môn mà Úc đang tìm kiếm,” ông Duri nhấn mạnh. Yêu cầu về trình độ tiếng Anh ở mức Competent (IELTS 6.0) được thiết kế để đảm bảo khả năng giao tiếp hiệu quả trong môi trường chuyên nghiệp.

Phạm Vi Ngành Nghề

Ông Duri giải thích rõ về việc visa này tập trung vào các vị trí chuyên môn văn phòng, đồng thời chỉ ra sự khác biệt quan trọng với các loại visa khác: “Đây là một chương trình có chọn lọc, nhắm đến các chuyên gia có kỹ năng cao trong môi trường văn phòng, khác biệt với các chương trình visa tay nghề truyền thống.”

Đọc thêm: Visa 482 Úc: Hướng dẫn Toàn diện năm 2024

Alan Duri về Visa Đổi Mới Kinh Doanh và Tương Lai Di Trú

Cơ Hội Mới cho Doanh Nhân

Theo phân tích của ông Duri, Visa Đổi Mới Kinh Doanh mang đến những đặc quyền đáng chú ý:

• Không áp đặt giới hạn độ tuổi
• Linh hoạt trong yêu cầu tiếng Anh
• Con đường trực tiếp đến thường trú nhân
• Hệ thống đề cử độc đáo từ công dân hoặc thường trú nhân Úc

“Đây là một chương trình được thiết kế để thu hút những người có tầm nhìn và khả năng đổi mới,” ông Duri nhận định. “Việc không đặt ra giới hạn độ tuổi cho thấy Úc đang tập trung vào năng lực thực sự hơn là các yếu tố hình thức.”

Những Thay Đổi Quan Trọng trong Hệ Thống Visa Hiện Tại

Visa 186 và 482

Alan Duri đã cung cấp thông tin chi tiết về những thay đổi trong các loại visa phổ biến:

• Visa 482 được đổi tên thành “Visa Nhu cầu Kỹ năng” (Skills In Demand)
• Giảm yêu cầu kinh nghiệm làm việc xuống còn 1 năm
• Duy trì quy trình chuyển đổi visa 186 thông qua ba con đường chính

Visa Du Học 500

Ông Duri cũng cảnh báo về những thay đổi đáng kể trong visa du học:

• Việt Nam được xếp vào mức ưu tiên Level 3
• Tăng yêu cầu về điểm IELTS
• Thắt chặt các yêu cầu về tài chính

Tầm Nhìn Tương Lai của Alan Duri về Di Trú Úc

Alan Duri, với vai trò kép là cựu thẩm phán và cố vấn cao cấp, đang định hình cách tiếp cận mới trong lĩnh vực di trú Úc. Thông qua DSS Group, ông không chỉ cung cấp tư vấn chuyên môn mà còn góp phần vào việc xây dựng một hệ thống di trú minh bạch và hiệu quả hơn cho Úc. Dựa trên kinh nghiệm phong phú của mình, ông Duri dự đoán:

• Xu hướng tập trung vào nhân tài kỹ năng cao sẽ tiếp tục
• Sự cân bằng giữa nhu cầu lao động tay nghề và chuyên gia
• Tầm quan trọng ngày càng tăng của đổi mới và công nghệ

Để được tư vấn chi tiết từ ông Alan Duri và đội ngũ chuyên gia tại DSS Group, quý khách vui lòng liên hệ trực tiếp với văn phòng DSS Group. Chúng tôi cam kết cung cấp thông tin chính xác và cập nhật nhất về các cơ hội định cư tại Úc.

Vai trò quan trọng của DSS Group trong hỗ trợ người lao động

A. DỊCH VỤ TRƯỚC VISA – CHUẨN BỊ NỀN TẢNG VỮNG CHẮC

1. Tư vấn và hỗ trợ visa chuyên sâu

DSS Group phân tích kỹ lưỡng hồ sơ và hoàn cảnh của từng khách hàng để tư vấn lộ trình visa phù hợp nhất (482, 186, 407, 494…). Với đội ngũ luật sư giàu kinh nghiệm, chúng tôi theo sát từng bước của quá trình:

• Phân tích và đánh giá chi tiết điều kiện theo Luật Di Trú Úc
• Chuẩn bị hồ sơ hoàn chỉnh và hỗ trợ giải trình khi cần thiết
• Cập nhật thường xuyên về tiến độ xét duyệt
• Linh hoạt điều chỉnh chiến lược khi có thay đổi chính sách
• Hướng dẫn chi tiết thủ tục nhập cảnh và các bước chuẩn bị ban đầu
• Đảm bảo tỷ lệ đậu visa và hỗ trợ giải trình hồ sơ trong trường hợp có vấn đề phát sinh.

Đặc biệt, DSS Group giới thiệu phỏng vấn trực tiếp với các doanh nghiệp uy tín tại Úc, Canada cho khách hàng của DSS Group nhằm đảm công việc và cuộc sống của khách hàng tại Úc, Canada.

2. Đào tạo toàn diện – Sẵn sàng cho cuộc sống mới

DSS Group cung cấp chương trình đào tạo qua hệ thống E-Learning độc quyền được thiết kế riêng cho từng học viên, giúp học viên chủ động học tập mọi lúc mọi nơi. Giáo trình được thiết kế để trang bị những kiến thức thiết yếu cho cuộc sống tại Úc.

• Tiếng Anh thực tế: giao tiếp hàng ngày, phỏng vấn việc làm, từ vựng chuyên ngành
• Kiến thức chuyên môn đáp ứng yêu cầu công việc tại Úc
• Kỹ năng mềm thiết yếu: giao tiếp đa văn hóa, làm việc nhóm, xử lý tình huống

Để đảm bảo cho quá trình hoàn hiện hồ sơ, học viên có thể lựa chọn một trong hai chứng chỉ:

• RPL: Chứng nhận kinh nghiệm và năng lực
• Skill Assessment: Chứng nhận TRA và Certificate III/IV

B. HỖ TRỢ SAU VISA – ĐỒNG HÀNH TỪNG BƯỚC CHÂN

DSS Group không dừng lại ở việc giúp khách hàng có được visa, mà còn theo sát khách hàng sau khi nhận về visa thành công. Ngay sau khi khách hàng có VISA, đội ngũ nhân sự của DSS sẽ hỗ trợ lên kế hoạch chi tiết chuẩn bị cho hành trình di trú qua Úc/Canada của khách hàng thông qua dịch vụ Premium của DSS giúp khách hàng ổn định cuộc sống tại Úc một cách dễ dàng, chi tiết tại đây.

• Xác nhận thông tin với Chủ doanh nghiệp bảo lãnh
• Tư vấn chuẩn bị hành lý và các thủ tục xuất cảnh
• Hỗ trợ tìm nơi ở
• Đặt vé máy bay, đưa tiễn tại sân bay, hỗ trợ thủ tục xuất cảnh
• Đón tại sân bay khi nhập cảnh
• ĐẶC BIỆT: Tour hòa nhập Premium!!!

Hồ sơ năng lực DSS Group